
کارمندان
● ما با کارمندان خود به عنوان خانواده خودمان رفتار می کنیم و به یکدیگر کمک می کنیم.
● ایجاد یک محیط کار ایمن تر ، سالم تر و راحت تر مسئولیت اساسی ما است.
● برنامه ریزی شغلی هر کارمند از نزدیک با توسعه شرکت ارتباط دارد و این افتخار شرکت است که به آنها کمک کند تا ارزش خود را تحقق بخشند.
● این شرکت معتقد است که این مسیر مناسب برای حفظ سود معقول و به اشتراک گذاشتن مزایا برای کارمندان و مشتریان تا حد امکان است.
● اجرای و خلاقیت نیازهای توانایی کارمندان ما است و عملگرا ، کارآمد و متفکر نیازهای تجاری کارمندان ما است.
● ما اشتغال در طول عمر و سود شرکت را به اشتراک می گذاریم.

مشتری
● پاسخ سریع به نیازهای مشتری ، برای ارائه خدمات فوق العاده تجربه ارزش ماست.
te تیم حرفه ای قبل از فروش و بخش پس از فروش ، تیم حرفه ای را برای حل مشکلات خود پاک کنید.
● ما به راحتی به مشتریان قول نمی دهیم ، هر وعده و قرارداد عزت و خط پایین ماست.

تهیه کننده
● اگر کسی مواد با کیفیت خوب مورد نیاز خود را در اختیار ما قرار دهد ، نمی توانیم سود کسب کنیم.
● بعد از 27+ سال بارندگی و در حال اجرا ، ما قیمت و تضمین کیفیت رقابتی کافی را با تأمین کنندگان تشکیل داده ایم.
● تحت فرض عدم لمس خط پایین ، ما تا زمانی که ممکن است همکاری با تأمین کنندگان را حفظ کنیم. خط پایین ما مربوط به ایمنی و عملکرد مواد اولیه است نه قیمت.

سهامداران
● ما امیدواریم که سهامداران ما بتوانند درآمد قابل توجهی کسب کنند و ارزش سرمایه گذاری خود را افزایش دهند.
● ما معتقدیم که ادامه پیشبرد علت انقلاب انرژی تجدید پذیر جهان باعث می شود سهامداران ما احساس ارزشمندی و مایل به مشارکت در این زمینه داشته باشند و در نتیجه از مزایای قابل توجهی بهره مند شوند.

سازمان
● ما یک سازمان بسیار مسطح و تیم کارآمد داریم که به ما کمک می کند تا تصمیمات سریع بگیریم.
● مجوز کافی و معقول ، کارمندان ما را قادر می سازد تا سریع به خواسته ها پاسخ دهند.
● در چارچوب قوانین ، مرزهای شخصی سازی و انسان سازی را گسترش می دهیم و به تیم خود کمک می کنیم تا با کار و زندگی سازگار باشد.

ارتباط
● ما ارتباطات نزدیک را با مشتریان ، کارمندان ، سهامداران و تأمین کنندگان از طریق هر کانال ممکن حفظ می کنیم.

شهروندی
● گروه بام به طور فعال در رفاه اجتماعی شرکت می کند ، ایده های خوبی را زنده می کند و به جامعه کمک می کند.
● ما اغلب فعالیت های رفاهی عمومی را در خانه های سالمندان و جوامع برای کمک به عشق سازماندهی و انجام می دهیم.

1. برای بیش از ده سال ، ما مقدار زیادی از مواد و بودجه را به کودکان در مناطق دور افتاده و فقیر کوه دالنگ اهدا کرده ایم تا به آنها در یادگیری و رشد کمک کنیم.
در سال 1998 ، ما یک تیم 10 نفره را به منطقه فاجعه فرستادیم و مواد زیادی را اهدا کردیم.
3. در طی شیوع SARS در چین در سال 2003 ، ما 5 میلیون RMB منابع را به بیمارستان های محلی اهدا کردیم.
4. در طول زمین لرزه Wenchuan در سال 2008 در استان سیچوان ، ما کارمندان خود را ترتیب دادیم تا به مناطق بدترین آسیب برسند و مقدار زیادی از غذا و نیازهای روزانه اهدا کنیم.
5. در طول بیماری همه گیر Covid-19 در سال 2020 ، ما تعداد زیادی از مواد ضد عفونی کننده و محافظ و داروها را برای حمایت از مبارزه جامعه علیه COVID-19 خریداری کردیم.
6. در طول سیل هنان در تابستان سال 2021 ، این شرکت به نمایندگی از همه کارمندان 100000 یوان از مواد امدادرسانی اضطراری و 100000 یوان به صورت نقدی اهدا کرد.