business@roofer.cn
+86 13502883088
کارمندان
● ما با کارمندان خود مانند خانواده خود رفتار میکنیم و به یکدیگر کمک میکنیم.
● ایجاد یک محیط کاری امنتر، سالمتر و راحتتر، مسئولیت اساسی ماست.
● برنامه ریزی شغلی هر کارمند ارتباط تنگاتنگی با توسعه شرکت دارد و افتخار شرکت این است که به آنها کمک کند تا به ارزش خود پی ببرند.
● این شرکت معتقد است که این مسیر تجاری صحیح، حفظ سود معقول و به اشتراک گذاشتن مزایا با کارکنان و مشتریان تا حد امکان است.
● اجرا و خلاقیت از الزامات توانایی کارکنان ما هستند و عملگرا، کارآمد و متفکر از الزامات تجاری کارکنان ما.
● ما استخدام مادامالعمر و مشارکت در سود شرکت ارائه میدهیم.
مشتریان
● پاسخ سریع به نیازهای مشتری، ارائه خدمات با تجربه فوق العاده، ارزش ماست.
● تقسیم کار شفاف پیش فروش و پس از فروش، تیم حرفه ای برای حل مشکلات شما.
● ما به راحتی به مشتریان قول نمی دهیم، هر قول و قراردادی، حیثیت و سرلوحه کار ماست.
تامینکنندگان
●اگر کسی مواد باکیفیت مورد نیازمان را در اختیارمان قرار ندهد، نمیتوانیم سودی ببریم.
● پس از بیش از ۲۷ سال تلاش و کوشش، ما به یک قیمت رقابتی و تضمین کیفیت کافی با تامینکنندگان دست یافتهایم.
● با فرض عدم آسیب به سود خالص، ما تا حد امکان همکاری خود را با تامینکنندگان حفظ میکنیم. سود خالص ما در مورد ایمنی و عملکرد مواد اولیه است، نه قیمت.
سهامداران
●ما امیدواریم سهامداران ما بتوانند درآمد قابل توجهی کسب کنند و ارزش سرمایهگذاری خود را افزایش دهند.
● ما معتقدیم که ادامهی پیشبرد آرمان انقلاب انرژیهای تجدیدپذیر در جهان، باعث میشود سهامداران ما احساس ارزشمندی کنند و مایل به مشارکت در این آرمان باشند و از این طریق از مزایای قابل توجهی بهرهمند شوند.
سازمان
● ما یک سازمان بسیار مسطح و تیمی کارآمد داریم که به ما کمک میکند تا تصمیمات سریعی بگیریم.
● اختیارات کافی و معقول، کارمندان ما را قادر میسازد تا به سرعت به تقاضاها پاسخ دهند.
● در چارچوب قوانین، مرزهای شخصیسازی و انسانیسازی را گسترش میدهیم و به تیم خود کمک میکنیم تا با کار و زندگی سازگار باشد.
ارتباطات
● ما از طریق هر کانال ممکن، ارتباط نزدیک خود را با مشتریان، کارمندان، سهامداران و تأمینکنندگان حفظ میکنیم.
شهروندی
● گروه روفر به طور فعال در امور رفاه اجتماعی مشارکت میکند، ایدههای خوب را تداوم میبخشد و به جامعه کمک میکند.
● ما اغلب فعالیتهای رفاهی عمومی را در خانههای سالمندان و جوامع سازماندهی و اجرا میکنیم تا عشق و محبت را به دیگران هدیه دهیم.
۱. بیش از ده سال است که ما مقدار زیادی مواد و بودجه به کودکان مناطق دورافتاده و فقیر کوهستان دالیانگ اهدا کردهایم تا به آنها در یادگیری و رشد کمک کنیم.
۲. در سال ۱۹۹۸، ما یک تیم ۱۰ نفره را به منطقه فاجعهزده اعزام کردیم و مواد زیادی اهدا کردیم.
۳. در طول شیوع سارس در چین در سال ۲۰۰۳، ما ۵ میلیون یوان تجهیزات به بیمارستانهای محلی اهدا کردیم.
۴. در طول زلزله ونچوان در استان سیچوان در سال ۲۰۰۸، ما کارمندان خود را برای رفتن به مناطق آسیبدیده سازماندهی کردیم و مقدار زیادی غذا و مایحتاج روزانه اهدا کردیم.
۵. در طول همهگیری کووید-۱۹ در سال ۲۰۲۰، ما تعداد زیادی لوازم ضدعفونیکننده و محافظ و دارو برای حمایت از مبارزه جامعه علیه کووید-۱۹ خریداری کردیم.
۶. در جریان سیل هنان در تابستان ۲۰۲۱، این شرکت ۱۰۰۰۰۰ یوان مواد امدادی اضطراری و ۱۰۰۰۰۰ یوان پول نقد را از طرف همه کارمندان اهدا کرد.
